Odebrecht Plan de Pensión ahora es Vexty

A Odebrecht Plan de Pensión ahora pasa a llamarse Vexty, una nueva marca con un nombre neutro con relación a las actuales Empresas-Patrocinadoras.

Actualmente, la Entidad Cerrada de Plan de Pensión Complementaria ya atiende a más de 110 empresas como Atvos, Borealis, Braskem, BRK Ambiental, DP World Brasil, Inova BH, Ocyan, Odebrecht S.A., OEC, OLI, OR, OTP, Ótima, Quantiq, Rota das Bandeiras, etc.

“El cambio de marca tiene como objetivo incentivar el crecimiento de Vexty a corto plazo, así como contribuir a la sostenibilidad de la Entidad a largo plazo.

Con toda esta cuestión de la Reforma de la Seguridad Social es fundamental que una estrategia individual de “plan de pensión particular” sea aún más diseminada y dicho cambio, con seguridad, contribuye a dichos objetivos.” comenta Sérgio Brinckmann, director presidente de Vexty.

El ejecutivo también explica que el término “plan de pensión” deja de usarse junto a la marca porque el mercado lo tiene vinculado a la seguridad social oficial (INSS), inclusive apartando el interés del público joven de conocer los beneficios de un producto como este.

Con el cambio, la empresa pondrá más foco en el término “plan de inversión para el futuro”.

La marca Vexty deriva de la palabra inversión y fue seleccionada entre más de 100 opciones.

“Además del nombre, este momento es importante para fortalecer aún más los pilares que ya forman parte de nuestra esencia, como: cuidado con las personas, actitud innovadora y foco en la seguridad y desempeño”, comenta Cristiano Verardo, responsable de Comunicación y Relaciones en Vexty.

La definición del nombre, estrategia e identidad visual fue liderada por el ejecutivo Luis Castellari, líder de Keenwork, agencia especializada en procesos de Rebranding.

Por su parte, CRT Comunicação, del publicitario Carlos Torquato, quedó con la responsabilidad de desarrollar el nuevo sitio web, así como el resto del material gráfico, digital, editorial y publicitario.

En la estela de la nueva marca, Vexty pasa a valorizar las “más de 10” ventajas de tener un plan de inversión dirigido al futuro dentro de la estrategia de “plan de pensión particular” de las personas y también hace pública su “forma de ser”, que formaliza una serie de conceptos e ideas que manifiestan la identidad de la empresa.

Según Sérgio, más que “operar un plan de pensión”, la razón de existir de Vexty es “apoyar a personas en la planificación de poscarrera soñando en verlas en el futuro disfrutando los beneficios de mantenerse como agentes de su propio destino”.

“Queremos influenciar a personas a pensar y actuar con relación a su futuro.

Y más que eso.

Queremos ofrecerles los mejores productos y servicios posibles a los integrantes de las empresas que cuentan con Vexty.

No queremos a nadie fuera de este beneficio”, enfatiza el ejecutivo.

De acuerdo con la empresa, el cambio de marca no cambiará en nada los servicios ya prestados ni su Gobernanza (consejos, comités y dirección ejecutiva).

“Se mantendrá todo lo que ya es excelente.

Lo que aún no lo es será mejorado y seguirá el ejemplo del Préstamo 100% Online, de PrevSeguro, del Simulador de Renta Futura, de los Perfiles de Inversión, etc.”, comenta Sérgio.

Vexty tiene autonomía administrativa, jurídica, patrimonial, societaria y presupuestaria con relación a todas sus Empresas-Patrocinadoras y se sustenta solamente por medio de la tasa de administración pagada por sus Participantes y Asistidos.

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