La actividad fue conducida por los Gestores de Recursos Humanos del Complejo Industrial de Suape y por integrantes del Grupo de Trabajo (GT) Diversa, quienes abordaron conceptos fundamentales relacionados con la diversidad, la inclusión y el respeto a las diferencias. Durante el encuentro también se debatieron actitudes y prácticas que contribuyen a relaciones laborales más saludables y colaborativas, reforzando el papel de cada integrante en la promoción de la igualdad de oportunidades.

La actividad estuvo alineada con los principios de Respeito Constrói, una iniciativa que nace de Nuestra Cultura y reafirma el valor: “Somos éticos, íntegros e inclusivos.” El programa tiene como propósito fortalecer comportamientos basados en el respeto hacia las personas, la valoración de las diferencias y la lucha contra cualquier forma de discriminación, contribuyendo a una cultura organizacional más humana y acogedora.

Para la Directora de Contrato, Maria Alencar, iniciativas como esta son fundamentales para consolidar un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas y valoradas. “Promover espacios de diálogo sobre diversidad e inclusión es esencial para fortalecer nuestra cultura y nuestras relaciones. Cuando valoramos las diferencias y garantizamos oportunidades para todos, construimos equipos más fuertes, innovadores y comprometidos. Esta práctica refleja directamente nuestro valor de ser éticos, íntegros e inclusivos”, destacó Maria Alencar.

El encuentro propició un valioso intercambio de experiencias entre los participantes, quienes pudieron compartir percepciones, aclarar dudas y reflexionar sobre situaciones cotidianas. Esta interacción contribuyó a ampliar la concienciación sobre el tema y a fortalecer el compromiso colectivo con la construcción de un entorno más respetuoso e inclusivo.

Para hacer el aprendizaje aún más dinámico, al final de la presentación se realizó un cuestionario interactivo con preguntas relacionadas con los contenidos abordados. Los participantes tomaron parte activa en la actividad, respondiendo a las preguntas y compartiendo sus opiniones sobre los temas tratados. La dinámica fomentó la reflexión, reforzó los conocimientos adquiridos y promovió una mayor integración entre los asistentes.

Acciones como esta fortalecen Nuestra Cultura y contribuyen a que todas las personas se sientan acogidas, respetadas y parte fundamental del éxito colectivo.