Com o objetivo de fortalecer a cultura de respeito, equidade e valorização das pessoas, o Consórcio UHN – Tenenge realizou recentemente uma roda de diálogo sobre Diversidade e Inclusão com integrantes da frente de trabalho do Complexo de Suape. A iniciativa reuniu colaboradores de diferentes áreas em um momento de reflexão, aprendizado e troca de experiências sobre a importância da construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e acolhedor.

A ação foi conduzida pelos Gestores de Recursos Humanos do Complexo Industrial de Suape e integrantes do Grupo de Trabalho (GT) Diversa, que abordaram conceitos fundamentais relacionados à diversidade, inclusão e respeito às diferenças. Durante o encontro, também foram discutidas atitudes e práticas que contribuem para relações mais saudáveis e colaborativas no cotidiano profissional, reforçando o papel de cada integrante na promoção da igualdade de oportunidades.

A atividade esteve alinhada aos princípios do Respeito Constrói, iniciativa que nasce da Nossa Cultura e reafirma o valor “Somos éticos, íntegros e inclusivos”. O programa tem como propósito fortalecer comportamentos pautados no respeito às pessoas, na valorização das diferenças e no combate a qualquer forma de discriminação, contribuindo para uma cultura organizacional mais humana e acolhedora.

Para a diretora de Contrato, Maria Alencar, iniciativas como essa são fundamentais para consolidar um ambiente de trabalho onde todos se sintam respeitados e valorizados.“Promover espaços de diálogo sobre diversidade e inclusão é essencial para fortalecer nossa cultura e nossas relações. Quando valorizamos as diferenças e garantimos oportunidades para todos, construímos equipes mais fortes, inovadoras e comprometidas. Essa é uma prática que reflete diretamente o nosso valor de sermos éticos, íntegros e inclusivos”, destacou Maria Alencar.

O encontro proporcionou uma rica troca de experiências entre os participantes, que puderam compartilhar percepções, esclarecer dúvidas e refletir sobre situações do dia a dia. A interação contribuiu para ampliar a conscientização sobre o tema e fortalecer o compromisso coletivo com a construção de um ambiente mais respeitoso e inclusivo.

Para tornar o aprendizado ainda mais dinâmico, ao final da apresentação foi realizado um quiz interativo com perguntas relacionadas ao conteúdo discutido. Os integrantes participaram ativamente da atividade, respondendo aos questionamentos e compartilhando opiniões sobre os assuntos abordados. A dinâmica estimulou a reflexão, reforçou os conhecimentos adquiridos e promoveu maior integração entre os presentes.

Ações como essa fortalecem a Nossa Cultura e contribuem para que todos se sintam acolhidos, respeitados e parte fundamental do sucesso coletivo.