Relembre como foi nossa ativação global de Bem-Estar em diversas obras do país

Em abril, mês em que celebramos o Dia Mundial da Saúde, foi realizada uma ativação global do Mais: – Nosso Programa de Bem-Estar. Durante uma semana, unidades e projetos do Canal do Sertão, PPP Saúde, Via Sul, Prosub RBN, Prosub CBS, Bloco 40, Gaslub, Metrô Gávea, RNEST e o escritório de São Paulo vivenciaram intensamente o tema do Bem-Estar, reconhecendo-o não apenas como um complemento ao trabalho, mas elemento estruturante da rotina, das relações e do ambiente organizacional.

A iniciativa está conectada ao mote cultural de 2026, #CulturaQueTransforma, e reforça a diretriz de valorização das pessoas como princípio central da Odebrecht. O objetivo é consolidar o bem-estar integral, com ações dos 4 pilares estruturantes do programa (saúde emocional, saúde física, saúde financeira e ambiente de trabalho) como prática contínua ao longo do ano, incentivando a integração entre equipes, a troca de experiências e o fortalecimento de ações locais voltadas à saúde, segurança e qualidade de vida”.

Clique aqui e confira um vídeo que consolida a vivência de cada obra e escritório durante a ativação:

Desde 2024, a cultura do cuidado na Novonor e na Odebrecht Brasil tem sido fortalecida. Ao longo dessa jornada, o programa Mais orientou práticas, inspirou ações locais e apoiou iniciativas alinhadas às necessidades de cada ambiente. Nesse período, avançamos com meses temáticos, corridas em obras, materiais informativos e a construção de um Guia de Boas Práticas, baseado nas experiências dos canteiros, que facilitou a implementação de ações em diferentes realidades. Todas essas ações reforçam os Nossos Valores e o posicionamento: cuidar das pessoas é parte essencial da Nossa Cultura, orienta a forma como trabalhamos e sustenta a construção de resultados duradouros.