Odebrecht moviliza a todos los integrantes en la construcción del futuro del Grupo. Participe de la encuesta

La homologación del plan de recuperación de Odebrecht S.A., realizada el 27 de julio, representó una nueva página para nuestro Grupo. Fue el punto de partida para el inicio del programa de construcción de la Odebrecht del Futuro, a ser expresado en el Propósito y en la Visión 2030.

El trabajo es prioridad para este segundo semestre del 2020. Para apoyar el desarrollo del programa, la holding contrató la consultoría GlobeScan, empresa con más de 30 años de experiencia en proyectos de esta naturaleza en diversos países y en diferentes organizaciones.

Al final, basado en los principios y en los conceptos de nuestra cultura empresarial, la TEO, será revelado un propósito y será definida una visión que dirigirán nuestro crecimiento y nos motivarán a pensar en el futuro.

Participación colectiva

El programa prevé la participación de todos los integrantes del Grupo. “La construcción de la Odebrecht del futuro cuenta con la participación del conjunto de nuestros integrantes, de forma interactiva, para que todos puedan expresar sus sentimientos y sus opiniones sobre el tema”, destaca Ruy Sampaio, director presidente de Odebrecht S.A.

El día 25 de septiembre, por ejemplo, fue realizado un forum online interactivo con la presencia de más de 170 integrantes, entre ellos miembros del consejo de administración de Odebrecht S.A., los Líderes de Negocios, el Director Presidente de Odebrecht S.A. y sus equipos, y jóvenes representando la nueva generación. Los participantes pudieron expresar sus sentimientos sobre las fuerzas del Grupo y compartir lo que esperan del futuro y de cómo Odebrecht puede contribuir positivamente donde está presente.

Participe usted también

La semana pasada, todos los integrantes fueron invitados a participar de la encuesta para compartir sus opiniones y percepciones sobre el Grupo Odebrecht. Hoy, 04 de septiembre, es el último día para participar de la encuesta.

Para responder, haga clic en el link siguiente:

Etapas del programa

Además del forum interactivo y de la encuesta que usted fue invitado a participar, el programa también prevé:

• Entrevistas internas
• Entrevistas externas
• Benchmarking

¿Usted sabe la diferencia entre propósito y visión?

El propósito y la visión de una empresa caminan juntos y deben ser integrados. Además de ser inspiradores y desafiantes, juntos ellos deben mostrar un camino para que el grupo cree valor para si mismo y para la sociedad.

En Odebrecht, ambos serán orientados por el contexto, tendencias y expectativas interna y externa, por la cultura, principios y conceptos de la TEO, por las políticas internas, por las competencias del Grupo y por las oportunidades para servir a la sociedad.

Propósito

Tiene como objetivo expresar la forma como Odebrecht crea valor para si misma y para la sociedad.

Visión

Brújula que orientará a todos nosotros en la misma dirección. Será como un norte magnético para atraernos para el rumbo deseado.