Comienza nueva etapa del Proyecto Integra

Desde junio del 2022, el Proyecto Integra está siendo desarrollado e implementado en el Grupo Novonor. La entrega, en agosto del 2022, del diagnóstico y propuestas de mejoría para las estructuras organizativas de apoyo y para la red de soluciones Nuestros Servicios Integrados (NSI), realizada en colaboración con Accenture, fue un hito en la primera etapa del proyecto. A partir de ahí, los Líderes de Negocio y Empresas Auxiliares evaluaron las recomendaciones y definieron la estrategia para los próximos pasos.

Llegó el momento de avanzar una etapa más, que tiene como enfoque el análisis, la validación y la estructuración del NSI. Se trata del nuevo modelo de servicios integrados del Grupo, realizados hasta entonces por otras estructuras, que estará centralizada en la OEC y prestará también servicios a la holding Novonor, Participações, OR y Horiens.

“Esta nueva fase es de extrema importancia para el Grupo. La modernización de nuestra red de soluciones integrada proporcionará más sinergia, productividad y eficiencia, lo que nos torna más competitivos y preparados para el nuevo ciclo de crecimiento. Refuerzo que Integra sigue con la participación directa de los Líderes de Negocio, teniendo mi total soporte”, afirma Héctor Núñez, Director-Presidente de Novonor S.A.

El trabajo será desarrollado en dos frentes: 1) creación del área de Nuestros Servicios Integrados, que concentrará actividades de apoyo a las empresas; 2) subcontratación de parte de las actividades transaccionales del propio NSI, por medio de la implantación del BPO (Business Process Outsourcing).

Como colaboradora para esta etapa del proyecto, fue escogida, después de un proceso criterioso de evaluación y competencia, Stefanini, multinacional de origen brasileño, reconocida y certificada por el mercado, que aporta una innovadora propuesta digital. Los liderazgos del Proyecto Integra, de OEC, Participaciones, OR, Horiens y de Novonor S.A. actuarán de forma conjunta en los próximos 6 meses para la implementación del plan de acción.

El proceso de transformación organizativo es conducido en total alineamiento a los valores de Nuestra Cultura. El respeto, la confianza y el enfoque en las personas es la base inmutable y un compromiso de todos los involucrados en la búsqueda por la mejor ecuación posible para las estructuras y personas.

“Integra es fundamental para nuestro futuro. Cuento con la contribución de todos para que avancemos juntos con rapidez y coherencia en estas próximas etapas, generando cuanto antes los efectos económicos y de productividad”, concluye Héctor.

Además del diálogo dirigido por los líderes, que es fundamental y debe tener lugar en todo momento, el Proyecto prevé, desde el inicio, una comunicación transparente, objetiva y frecuente sobre los avances y etapas de implementación. Continúe siguiendo las novedades por el boletín Integra_Acción. Para informaciones y contribuciones, envíe un e-mail para integra@novonor.com.