Odebrecht Ingeniería & Construcción ahora es OEC

En el año que completa 75 años, Odebrecht Ingeniería & Construcción anuncia la renovación de su marca adoptando ahora las iniciales “OEC”. La nueva identidad visual, desarrollada con el apoyo de la consultora Keenwork, trae los colores verde, azul y gris y podrá visualizarse en todas las comunicaciones de la empresa a partir de este mes.

El nuevo nombre viene seguido del descriptivo “Odebrecht Ingeniería y Construcción”, que delimita su segmento de actuación. El cambio refleja lo que la empresa denomina Proceso de Transformación, con importantes avances en su gobernanza, como la implementación de un nuevo sistema de conformidad, incorporación de consejeros independientes, actualización y adopción de nuevas políticas y directrices, un proceso sucesorio que promovió una nueva generación de líderes, la firma de importantes acuerdos en Brasil y en el exterior, y, finalmente, el inicio de su reestructuración financiera.

“Fue una intensa caminata que nos permitió iniciar un proceso de reconstrucción de la confianza y cuyos resultados ya están surgiendo incluso en la forma de importantes conquistas de nuevos proyectos desde el año pasado”, afirma el presidente de OEC, Fabio Januário.

Además de la nueva marca, la empresa iniciará, también en mayo, una campaña publicitaria para presentar su nuevo momento. Según el responsable de MKT Institucional de OEC, Rodrigo Vilar, esa acción refuerza el compromiso de establecer una relación más cercana y transparente con la sociedad. “La empresa hizo mucho en estos últimos tres años y se reinventó, sin perder lo que siempre tuvo de mejor: personas de conocimiento y capacidad técnica y de entrega diferenciada. La campaña es una invitación para que los que se interesen puedan acompañar ese proceso de aprendizaje y reconstrucción”, puntualiza Vilar.

Luis Castellari, Head Creativo y de Estrategia de Keenwork, explica que la nueva identidad visual fue el resultado de un trabajo de más de un año asociados al equipo de comunicación de OEC. “Escuchamos a más de 30 ejecutivos de la empresa en todo el mundo, realizamos workshops con las nuevas generaciones de jóvenes líderes y también conversamos con clientes y públicos estratégicos para llegar a una marca que simbolizara la unión de la ingeniería con la confianza en la capacidad de desarrollo de las personas, que están en el ADN de la empresa”, explica.

Obras por el mundo – A lo largo de su trayectoria de 75 años, OEC fue responsable de la ejecución de más de 2.500 obras de gran porte como centrales hidroeléctricas, termoeléctricas y nucleares, así como puentes, viaductos, túneles, líneas de metro y trenes urbanos, aeropuertos, puertos, ferrovías y obras industriales.

Actualmente, OEC está presente en 16 países, empleando a más 20 mil trabajadores de diferentes nacionalidades, en casi veinte obras para clientes públicos y privados.

Capacidad técnica reconocida – En 2018, la obra de la Línea 5-Lilas del metro de São Paulo conquistó el premio Honor al Mérito, en la categoría Puentes y Túneles, de la publicación estadounidense ENR. La constructora fue la única empresa brasileña entre los 22 proyectos seleccionados de 14 países. De acuerdo a los rankings divulgados por la revista, la empresa se posiciono en el 8o lugar en el mundo entre las constructoras de plantas para el segmento eléctrico y la única compañía brasileña entre las 50 mayores, en términos de facturación.

Innovación en el sitio de obras – A lo largo de sus 75 años de trayectoria, OEC se caracterizó por ser una empresa que apunta al emprendedurismo y a la innovación, llevando a sus sitios de obras soluciones de gran impacto en la optimización de materiales, tiempo de ejecución de trabajos, soluciones ambientales, entre otros, que le otorgan a sus proyectos calidad técnica reconocida internacionalmente.

La empresa firmó, el año pasado, un memorando de entendimiento con Microsoft para cooperación e intercambio científico y tecnológico. El objetivo es fortalecer la investigación y el desarrollo de soluciones conjuntas inclusive con el uso de Inteligencia Artificial, con aplicabilidad en los sitios de obras.

on esta iniciativa, las empresas tienen la expectativa de contribuir todavía más con la seguridad de los integrantes y de las comunidades del entorno de las obras, con el aumento de la productividad y con un mejor control de la conservación del medioambiente.

Conformidad y gobernanza – Desde julio de 2016, OEC viene fortaleciendo las medidas del Sistema de Conformidad y Gobernanza. Desde que asumió el compromiso público de luchar contra la corrupción, la empresa creó un nuevo sistema más fuerte, alineado con el de las empresas de capital abierto. Ya se firmaron acuerdos con autoridades de ocho países: Estados Unidos, Suiza, Brasil, República Dominicana, Panamá, Ecuador, Perú y Guatemala. Se aguardan otros acuerdos y algunos ya están en una etapa avanzada de negociaciones.

A comienzos de 2018, la empresa anunció la incorporación de la nueva Chief Compliance Officer Margarida Smith, oriunda del estadounidense Citibank y con gran experiencia en el sector de conformidad en el mercado financiero. También se implementaron nuevas medidas, como la decisión de delegar a una empresa especializada externa la gestión del Canal Línea de Ética y la realización de evaluaciones (due dilligence) de todos sus proveedores.

En julio de 2018, OEC dio otro importante paso en el compromiso asumido para una actuación ética, íntegra y transparente, firmando la “Carta Compromiso del Movimiento Empresarial por la Integridad y Transparencia”, iniciativa liderada por el Instituto Ethos en alianza con el Pacto Global de las Naciones Unidades y de Transparencia Internacional.

Presencia digital – Como parte del proceso de renovación y transparencia OEC lanzó en 2018 canales propios en las redes sociales Facebook, Linkedin, Instagram, Twitter, Youtube, además de un blog de ingeniería y un sitio web. El objetivo es establecer una mayor conexión con estudiantes y jóvenes profesionales.