Liderança Educadora – Programa OR

O programa Liderança Educadora foi lançado na OR em 2022 para jovens líderes de equipes com a duração de 6 meses e trouxe em sua estrutura momentos de trocas com líderes experientes que praticam a nossa cultura desde o início de suas trajetórias profissionais e aportam no Programa o compartilhamento de aprendizados e vivência de vida e carreira.

Ao total foram 25 integrantes participantes do programa de forma virtual e os principais objetivos foram:

Fortalecer o integrante em seu papel como líder;
Aportar ferramentas e técnicas a seu repertório de liderança;
Reforçar o que é ser líder na Nossa Cultura;
Entender e direcionar dificuldades e oportunidades no exercício da liderança;
Compartilhar boas práticas de liderança e gestão de pessoas;
Promover troca de experiencias entre os participantes; e
Inspirar a ser exemplo e multiplicador na formação de jovens e profissionais.

Dentro do escopo do Programa foi realizada uma atividade voltada ao autoconhecimento dos Integrantes, de forma a ampliar a percepção sobre suas características individuais, fundamentais para o exercício de seu papel na liderança. A Ferramenta FACET é uma ferramenta poderosa de autoconhecimento e uma forte aliada de processos de desenvolvimento pessoal baseada na teoria Big Five de personalidade.

Durante todo o programa foram 22 horas de conteúdos ferramentais com a Consultoria Cia de Talentos nos apoiando em alguns temas de Autoconhecimento como: Papel do Líder – Princípios de Liderança, Liderança Situacional, Gestão Remota, Feedback, Colaboração, Gestão de Conflitos e Gestão de Tempo.

Os líderes Rodrigo Melo (Diretor Superintendente da regional Sudeste da OR) e Juliana Baiardi (LN Participações), também compartilharam de forma dinâmica sua história de vida e carreira com exemplos práticos de desafios superados e conquistas realizadas no âmbito profissional e pessoal. Na etapa final do programa o LN da OR, Eduardo Pedreira finalizará o programa contando a sua trajetória inspiradora à esta nova geração.

O case do empreendimento Verano foi apresentado para os participantes do Programa com o objetivo de compartilhar o contexto e situação real vivida por empresários da OR em que a tomada de decisão, proximidade com o cliente, coragem, equipe e experiência fizeram a diferença. O Líder participante do case provocou os integrantes sobre o problema vivido, ouvindo possibilidades de ação e compartilhando a solução dada ao caso. Para encerrar lançou-se um desafio para que, em grupos, os participantes realizassem uma análise do case sugerindo melhorias.

Em 09/11, acontecerá a etapa final do programa com o case do empreendimento Monvert, que possui o mesmo objetivo, porém desta vez os integrantes irão participar das atividades diretamente de Salvador para finalizar este incrível projeto de Liderança da OR.