Summit de Liderazgo: OEC reúne líderes en evento con ojos en el futuro

DATA: 24/11/2022

Publicado por: OEC

Dos días dedicados a inspirar y reflexionar sobre el papel del liderazgo de OEC en el contexto actual de mundo y negocios, teniendo como base el Ciclo de Planificación 2023-25 y Nuestra Cultura. Así fue el Summit de Liderazgo, evento realizado en los días 10 y 11 de noviembre, con aproximadamente 300 participantes de 8 países (Brasil, Perú, Panamá, República Dominicana, Angola, Gana, Estados Unidos y Argentina).

El encuentro sucedió en transmisión online y en vivo en 3 idiomas y contó con 8 horas de contenido, pasando por temas como estrategia, mercado, liderazgo, satisfacción de los clientes, innovación, diversidad y agenda ESG.

“Es muy importante estar juntos reflexionando sobre el futuro de OEC, pues este es un futuro que nosotros, personas que forman esta empresa, vamos a construir juntos. Es una oportunidad esencial para el aprendizaje continuo, perfeccionamiento de la estrategia y formación de las futuras generaciones de líderes”, resaltó Mauricio Cruz, Líder de Negocio de OEC, en la inauguración del evento.

Enseguida, Héctor Núñez, Director Presidente de Novonor, presentó el direccionamiento del Grupo destacando el enfoque en ingeniería en los próximos años. Mauricio continuó con el direccionamiento estratégico de OEC, que conducirá todas las acciones en el ciclo 2023-25.

La agenda contempló también un panel de oportunidades con los DSs Luiz Simon, Marcus Azeredo, Pedro Pinheiro y Marcelo Hofke, además de charlas con los invitados: Paulo Alvarenga, CEO de Mastersoul; Fernanda Tauffenbach, Socia de Infraestructura en Deloitte, Hatem Soliman, consejero independiente de OEC; Renata Moraes, CEO de Impulso Beta; y Jorge Soto, Director de Sostenibilidad de Braskem.

¡Aún hay más!
El Summit de Liderazgo forma parte de la estrategia Mueve OEC, lanzada oficialmente durante el evento. “Tendremos una serie de iniciativas dirigidas a los líderes para mover la búsqueda por el desarrollo continuo, esencial para nuestro crecimiento”, destacó Ludmila Lavigne, Directora de Personas y Planificación.

 

“Vea el futuro en contraposición al pasado. Focalice la oportunidad más que el
problema”
Norberto Odebrecht

 

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