Novonor y OEC crean “Mais”, programa interno de Bienestar

Con el objetivo de proporcionar orientaciones, contenidos relevantes y herramientas que contribuyan para el mantenimiento y ampliación del bienestar de las/los Integrantes, Novonor y OEC lanzaron “Más”: Nuestro programa de Bienestar.

Basado en cuatro pilares (salud emocional, salud física, salud financiera y experiencia de trabajo), el programa tiene el propósito de incentivar el autocuidado y buenas prácticas que promueven una vida más saludable para todas/os.

“¿Qué más puedo hacer por mi bienestar hoy?”, refleja la campaña creada por el equipo de Personas & Organización, incentivando la implementación de acciones en favor del bienestar de las/los Integrantes de las empresas. El programa concientiza sobre la necesidad de promover un ambiente de trabajo saludable, productivo y sostenible.

“Las Personas siempre fueron y continúan siendo el principal activo de Novonor y OEC. Su Salud, Seguridad y Bienestar son prioridades para nosotros como temas innegociables en Nuestra Cultura. El programa ‘Mais’ viene para ayudar a elevar el nivel de conocimiento sobre nuestras acciones ya existentes y las nuevas propuestas. Él también tiene la intención de ampliar la consciencia de las personas sobre el protagonismo individual rumbo a la búsqueda de su bienestar”, resalta Ludmilla Lavigne, Directora de Personas y Planeamiento.

Ya Ana Flavia Salice, integrante del equipo de P&P que actuó en la conceptuación del proyecto, recuerda el propósito y necesidad de la iniciativa: “’Mais’ ayudará a fomentar e intensificar la cultura de Salud integral y Bienestar, con iniciativas, orientaciones, contenidos y herramientas conectadas a los pilares del programa, potencializando un ambiente cada vez más humano, acogedor e inclusivo. A fin de cuentas, toda gran jornada comienza con el primer paso”, evalúa.

Para conocer “Mais”, vea el Cuaderno Conceptual del programa.

El equipo de Personas está disponible para apoyar, acoger y direccionar en el caso de dudas.