Liderazgos del Tramo Norte del Rodoanel participan en entrenamiento con la temática de Nuestra Cultura

Los días 2 y 3 de julio, el equipo de Personas y Organización de Odebrecht Ingeniería & Construcción estuvo presente en los campamentos de la obra del Tramo Norte del Rodoanel, siguiendo el compromiso de fortalecimiento continuo de Nuestra Cultura, esta vez con enfoque en el liderazgo operacional.

El encuentro reunió a profesionales que ya habían formado parte de la empresa en otro momento y otros en su primera experiencia en la constructora, promoviendo un rico ambiente de intercambio y aprendizaje. En total, 32 integrantes entre coordinadores y gerentes pudieron sumergirse en el origen de la cultura organizacional basada en los principios del Dr. Norberto Odebrecht.

En la ocasión, se destacaron Nuestros Valores, que guían las actitudes de los integrantes, así como los comportamientos esperados – conocido como Nuestro Modo de Ser. Además, el encuentro también se centró en la importancia del Liderazgo Educador, un papel esencial que ha permeado la cultura de Odebrecht a lo largo de más de 80 años de existencia.

Pedro Schettino, Director del Contrato de la obra del Tramo Norte del Rodoanel, resaltó la importancia de la acción: “Momentos como este son fundamentales para garantizar que nuestros liderazgos estén alineados con los valores que sustentan nuestra actuación. Reforzar la cultura es también fortalecer la manera en que entregamos nuestros resultados, con ética, excelencia y responsabilidad”, afirmó Schettino.

“Más que transmitir conocimiento, el encuentro fue un momento de conexión con la esencia de nuestra cultura, reforzando el papel de cada profesional como protagonista de la construcción de un ambiente ético, colaborativo y orientado a la generación de resultados”, afirmó Sabrina Veras, Coordinadora del equipo de Personas y Organización. Ana Flavia, del área de Desarrollo, complementó: “Nuestra Cultura es el hilo invisible que nos une. Todo los intercambios que ocurrieron reflejan el nivel del profesional Odebrecht que confía, sirve y se enfoca en la satisfacción de los clientes. El encuentro fue extremadamente productivo, reflejado en el resultado de 100% en la evaluación de los participantes.”