Equipos discuten la Política sobre Conformidad

Una acción coordinada se está poniendo en práctica en los Negocios y en Odebrecht S.A. para fortalecer a los equipos de Conformidad. Hasta fines del año pasado, esos equipos ya representaban unos 40 integrantes, y en 2017 se ampliarán en cada uno de los Negocios. Dichos equipos están liderados por los Responsables de Conformidad, que se reportan a los respectivos Consejos de Administración.

Una de las atribuciones de los Responsables de Conformidad es apoyar a los líderes en la implementación de las disposiciones previstas en la Política sobre Conformidad. El intercambio de experiencias y el permanente intercambio de conocimientos entre ellos proporcionarán el alineamiento para prácticas éticas, íntegras y transparentes de modo consistente en toda la Organización Odebrecht. En este sentido, como está previsto en la Política, comenzó a operar el Comité Integrado de Conformidad, integrado por los Responsables de Conformidad de cada Negocios y de Odebrecht S.A., que se reúne periódicamente.

Olga Pontes, responsable de Conformidad en Odebrecht S.A., afirma que ese intercambio de experiencias permite más agilidad a los perfeccionamientos necesarios en las orientaciones y en las prácticas. “La promoción de sinergia y principalmente la coherencia de posicionamiento interno y externo sobre los temas relacionados a la Conformidad en toda la Organización Odebrecht son un objetivo importante de nuestra actuación”, afirma.

El Sistema de Conformidad de la Organización Odebrecht está compuesto por 10 medidas integradas de prevención, detección y remediación de riesgos de no conformidad con una actuación ética, íntegra y transparente. Es fundamental el compromiso de los integrantes, principalmente de los líderes, en la implantación y práctica de estas medidas. La práctica del Sistema de Conformidad es responsabilidad de todos.