Diferentes perspectivas para transformar e ampliar possibilidades

Nesta semana, celebramos o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência (21/9), uma data que amplia a reflexão sobre acessibilidade, respeito, direitos e participação plena das pessoas com deficiência na sociedade. Mais do que uma ocasião para conscientizar, é um convite para reconhecer as barreiras que ainda existem e reforçar o compromisso coletivo com ambientes cada vez mais inclusivos e plurais.

O estudo Pessoas com Deficiência e as Desigualdades Sociais no Brasil, divulgado pelo IBGE em setembro de 2026 com base, principalmente, nos dados do Censo 2022, mostra que o Brasil reúne 14,4 milhões de pessoas com deficiência, o equivalente a 7,3% da população. A publicação reúne indicadores sobre diferentes dimensões da vida, como trabalho, renda, educação, transporte, moradia e participação social, evidenciando desigualdades que ainda impactam a inclusão e o acesso a direitos.

Nesse contexto, promover diversidade e inclusão significa ir além do cumprimento de normas e criar condições para que cada pessoa possa participar, contribuir e se desenvolver com autonomia e respeito.

Inclusão se constrói todos os dias

Na Horiens, esse compromisso faz parte da construção contínua da Nossa Cultura, que valoriza diferentes histórias, experiências, perspectivas e formas de pensar. Afinal, quando pessoas diversas têm espaço para contribuir, novas perguntas surgem, diferentes caminhos são considerados e o olhar sobre os desafios se amplia, criando condições que favorecem ambientes mais colaborativos e inovadores.

“Falar sobre inclusão é falar sobre a construção de ambientes em que todas as pessoas possam participar, tendo suas singularidades respeitadas e suas contribuições reconhecidas. A diversidade de experiências e perspectivas amplia nossa capacidade de enxergar diferentes possibilidades e encontrar novas soluções. Afinal, promover inclusão é também criar espaço para a inovação e para relações mais humanas”, destaca Bárbara Rezendes, integrante do Comitê de Diversidade e Inclusão da Horiens.

Neste Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, é importante fortalecer a visão de que a inclusão se constrói todos os dias: na forma como ouvimos, nos relacionamos, eliminamos barreiras e abrimos espaço para que as diferenças façam parte.

Para fortalecer esse compromisso na prática, a Horiens conta, desde 2021, com um Comitê de Diversidade e Inclusão, formado por integrantes de diversas áreas da empresa. O Comitê atua continuamente na valorização da pluralidade e na promoção de inclusão, criando oportunidades de diálogo, conscientização e reflexão.