Conheça a nova forma de comunicação da Nossa Cultura

Na Novonor existe algo consolidado que faz parte da nossa essência e está presente em cada um de nós, a Nossa Cultura. E ela conta agora com uma nova forma de comunicação, que contempla temas e conceitos condizentes com as novas dinâmicas dos Negócios e das sociedades onde atuamos, com uma linguagem mais moderna, fluida e simples.

A apresentação deste novo momento aconteceu em seminário online realizado no dia 3/8/2021 com a participação de mais de 250 líderes empresariais e jovens integrantes das seis áreas de negócios da Novonor no Brasil, Angola, República Dominicana, Peru e Panamá.

O encontro reforçou o Propósito, Visão 2030 e Compromissos na construção do futuro do Grupo e marcou o ponto de partida da nova forma de comunicação da Nossa Cultura, um programa que se realiza na disseminação e prática diária por todos nós. Para apoio nesse processo, foram criados diversos materiais de comunicação que estão disponíveis no Portal Nossa Cultura, incluindo a animação dos Nossos Valores:

A Nossa Cultura já está acontecendo na OR

A nova forma de comunicação já foi incorporada na OR, dentro do Ciclo de PA e da programação da comunicação interna, em alinhamento com os pilares estratégicos do Negócio.

Em mensagem aos integrantes, o Líder do Negócio, Eduardo Pedreira reforçou a importância da comunicação aliada ao exemplo: “A Nossa Cultura é fortalecida pelo exemplo cada vez que nossas ações reforçam os nossos Valores, e isso permitirá o alcance de resultados e o crescimento do Negócio”, destacou.

Para Cristiane Giansante, RAE Pessoas, Planejamento e Comunicação da OR e membro do Comitê da Nossa Cultura, a estratégia de disseminação tem dado certo: “Inserir o conteúdo nos Programas de Desenvolvimento e na interação (verbal e escrita) com os integrantes foi percebido como orgânico e está engajando ainda mais nossas equipes”, afirma.

Entre as ações realizadas, a OR apresentou os Valores da Nossa Cultura em comunicados e atividades presenciais com as equipes do Financeiro, Fiscal e Controladoria, e para encarregados de obra e seus sucessores no projeto Monvert, em Salvador, além de reforçá-los em outras atividades, sempre em alinhamento com o tema. O Valor “Somos diversos e inclusivos” foi abordado em duas lives do programa de diversidade e inclusão do Negócio e “Praticamos a delegação planejada” foi pano de fundo da abertura do ciclo do PA. Em reuniões, os integrantes reforçam o orgulho e contribuem com a disseminação usando o fundo de tela da Nossa Cultura.

Outras ações estão em fase final de produção para a continuidade do programa, como por exemplo, 14 vídeos com depoimentos dos integrantes.

Apresentação dos valores em ação de Team Building, realizada para integrantes da equipe do Financeiro, Fiscal e Controladoria.

Apresentação dos valores para os encarregados de obra e seus sucessores, da obra Monvert, de Salvador.

Integrantes usando fundo de tela da Nossa Cultura.

Bastidores das gravações no escritório da OR.