Cultura que se vive todos os dias: o jeito Vexty de cuidar das pessoas

Na Vexty, o cuidado com as pessoas, a troca de experiências e a vontade de fazer a diferença estão presentes nas atitudes do dia a dia.

A Semana da Nossa Cultura relembra os valores que orientam essa jornada, como a confiança no potencial do ser humano, o espírito de servir, a inovação, a satisfação de nossos Participantes, Assistidos e Patrocinadoras, a atuação ética, íntegra e transparente, a delegação planejada, a inclusão e a diversidade e o desenvolvimento sustentável. Esses princípios se refletem nos relacionamentos, nas ações e na maneira como a Entidade apoia as pessoas e concretiza seu propósito.

Ao longo do ano, nos Encontros com a Liderança, iniciativas como Pilares de Vida e Carreira e Cultura na Prática promovem a troca de experiências, a apresentação de projetos e a celebração de conquistas. São momentos que aproximam equipes, reconhecem e reforçam o valor da colaboração para alcançar resultados cada vez melhores.

O desenvolvimento pessoal também é parte importante da construção dessa cultura. Por meio de ferramentas como o Programa de Ação (PA), o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e diferentes ações de capacitação, a Vexty incentiva o aprendizado contínuo e o crescimento profissional. Esse compromisso se estende à promoção de um ambiente inclusivo, com ações de letramento, rodas de conversa, palestras e programas, além do incentivo aos Grupos de Trabalho voltados à inclusão e diversidade, bem-estar e responsabilidade social.

Momentos de integração, como o Team Building e o Café com P&O, fortalecem relações, estimulam o diálogo e criam espaços de escuta sobre temas relevantes para a vida pessoal e profissional. São oportunidades para cultivar um ambiente acolhedor, baseado em confiança, respeito e parceria.

Esse cuidado no dia a dia inspira um bom clima organizacional, estimula o diálogo, a criatividade e o comprometimento, e é valorizado pela equipe. Neste ano, a Vexty conquistou sua sexta certificação GPTW – Great Place to Work, resultado da percepção dos Integrantes sobre um ambiente construído coletivamente, marcado pela colaboração, pelas parcerias e pela disposição em crescer juntos.

A cultura da Vexty também se manifesta além da Entidade. Nas visitas às Patrocinadoras, nos webinars e encontros online, a equipe se aproxima de diferentes públicos para apresentar os benefícios do Plano Vexty e esclarecer dúvidas. Essa proximidade torna a informação mais acessível e fortalece relações de confiança. A educação financeira e previdenciária é outra expressão desse compromisso. Palestras, eventos e iniciativas como a Semana +Vexty, a Semana da Longevidade e a participação na Semana ENEF incentivam reflexões sobre planejamento, escolhas e qualidade de vida, apoiando decisões mais conscientes em diferentes momentos da vida.

Todas essas ações compartilham a mesma essência: a colaboração, o comprometimento com resultados, o trabalho em equipe, o protagonismo, o desenvolvimento da equipe, a disciplina na prática do ciclo do PA e a atuação com propósito. São atitudes que transformam desafios em oportunidades de crescimento e fortalecem a cultura da Entidade.

Na Vexty, essa cultura é uma construção coletiva. Está em quem compartilha conhecimento, oferece apoio, busca soluções inovadoras e torna cada atendimento mais próximo e humano. São esses gestos que fortalecem relações, impulsionam resultados e mantêm vivo o propósito de apoiar pessoas na conquista de mais qualidade de vida e bem-estar, hoje e no futuro.