Odebrecht Angola e INEFOP Benguela celebram protocolo para inserção de jovens no mercado de trabalho

A Odebrecht Angola e o Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) de Benguela assinaram hoje, 6 de agosto, um protocolo de cooperação com o objetivo de promover o acesso ao primeiro emprego a jovens recém-formados.

O acordo estabelece as bases para a integração de jovens formados pelo INEFOP nos cursos de Culinária e Pastelaria, Canalização, Carpintaria, Desenho de Construção Civil, Topografia e Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Os jovens vão iniciar uma experiência prática nas instalações da Odebrecht, com direito a um subsídio mensal, em conformidade com a legislação laboral em vigor.

Esta parceria visa proporcionar aos jovens a oportunidade de aplicarem os seus conhecimentos teóricos num contexto prático de trabalho, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e profissional e reforçando a ligação entre formação e empregabilidade.

“Acreditamos que a empregabilidade jovem é um pilar essencial para o desenvolvimento sustentável de Angola. Esta iniciativa conjunta é um exemplo claro do compromisso da Odebrecht com o futuro do país e com a valorização do talento nacional”, afirmou Matheus Gontijo, da Odebrecht Angola.

Por sua vez, o Diretor do INEFOP Benguela, Sebastião Fernando Custódio, destacou: “É com grande satisfação que celebramos este protocolo com uma empresa com o historial e a capacidade da Odebrecht Angola. Esta colaboração abre portas reais para os nossos jovens e fortalece a nossa missão de formar com qualidade e com vista à integração no mercado de trabalho.”

Este protocolo entrou em vigor na data da sua assinatura e contempla, entre outras obrigações, a avaliação de desempenho dos jovens. A Odebrecht e o INEFOP comprometem-se a manter uma actuação pautada pela boa-fé, responsabilidade e transparência, visando o sucesso desta ação conjunta de forte impacto social.