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IIRSA Sur, concessionária da Nova Infra Invest, é reconhecida por seu compromisso com a igualdade de gênero e inclusão
DATA: 03/02/2026
A Concessionária IIRSA Sur conquistou destaque no Concurso de Boas Práticas em Igualdade de Gênero e Inclusão 2025, promovido pelo Ositrán (Organismo Supervisor de Investimento em Infraestrutura de Transporte de Uso Público), reforçando seu papel como agente de transformação social no setor de infraestrutura.
A empresa recebeu duas importantes distinções:
Categoria Excelência em Igualdade – pelo programa “Integração Familiar e Saúde – Mulheres que Transformam”, que tem gerado impacto significativo na redução das desigualdades de gênero na região de Cusco.
Terceiro lugar geral – graças à iniciativa “Talento Inclusivo: Atração e Equidade”, voltada para promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, com políticas que garantem igualdade de oportunidades.
Entre os principais resultados do programa Talento Inclusivo, destacam-se:
- Aumento de 25% na participação de mulheres em cargos estratégicos nos últimos dois anos.
- Capacitação de colaboradores em temas como equidade de gênero, liderança inclusiva e respeito no ambiente de trabalho.
- Políticas de igualdade aplicadas a 100% dos processos de recrutamento.
Carina Blanco, Gerente Geral da IIRSA Sur, celebrou o reconhecimento:
“Este resultado reflete nosso compromisso contínuo com a equidade de gênero e nos lembra que cada ação contribui para construir uma sociedade mais justa e inclusiva. Seguiremos promovendo iniciativas que impactem positivamente dentro e fora da organização.”
Essas conquistas reforçam o alinhamento da IIRSA Sur aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente ao ODS 5: Igualdade de Gênero, consolidando sua posição como referência em práticas inclusivas no setor de infraestrutura e transporte.


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