¿Conoce la historia de Novonor Noticias?

El boletín y portal Novonor News que usted conoce y al que accede hoy cumple 29 años. Así es. A medida que ha ido evolucionando y acompasándose a los cambios y avances naturales a lo largo del tiempo, su historia ha estado marcada por diferentes etapas, pero siempre con la misma esencia: informar, integrar y reforzar el sentimiento de pertenencia de todas las personas del Grupo.

Todo empezó con un boletín impreso en 1995. En 2018, se lanzó el portal y, en 2021, tras un breve paréntesis con actualizaciones debido al cambio de marca, se retomó quincenalmente y se publicó en todos nuestros entornos.

Recordamos una entrevista que cuenta un poco de esta historia y refuerza la importancia de este canal para todos nosotros. La conversación con Marcio Polidoro fue publicada en 2017, cuando trabajaba en el Negocio de Ingeniería y Construcción. Antiguo miembro del Grupo desde hace 34 años, Márcio es actualmente consultor y socio en muchos de nuestros emprendimientos. ¡Echa un vistazo!

*** Publicado originalmente en febrero de 2017.

Entre 2009 y 2013, cuando coordinaba Odebrecht Notícias como responsable de Comunicación de Odebrecht 5.A., Marcio Polidoro lideró y acompañó algunas de las principales etapas de la evolución del boletín. Ahora integrante de los Negocios de Ingeniería y Construcción, Marcio habla un poco sobre ON y su importancia estratégica para el momento actual de la Organización Odebrecht.

CUANDO USTED ERA RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN DE ODEBRECHT S.A., LIDERÓ ALGUNOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN DE ESE CANAL DE COMUNICACIÓN. ¿CUÁLES FUERON ESOS CAMBIOS Y QUÉ LLEVÓ A LA NECESIDAD DE RENOVARLO A LO LARGO DE LOS AÑOS?

ON empezó como una herramienta de comunicación para Ingeniería y Construcción. Pero se mostró tan adecuada a nuestras necesidades que fue enviada a los integrantes de toda la Organización Odebrecht. Los cambios se introdujeron básicamente como mejoras posibilitadas por nuevos recursos tecnológicos y por la necesaria actualización gráfica e informativa. Cuando discontinuamos la revista Odebrecht Informa, en 2015, la ON pasó a ser única en su naturaleza. Ese fue su gran momento y creo que viene cumpliendo su objetivo.

¿HAY ALGÚN TEMA O HISTORIA QUE DESTAQUE EN SU MEMORIA DE ESTAS 400 EDICIONES? ¿POR QUÉ?

No puedo olvidar un número que tenía, si no me equivoco, 96 páginas. Cuando llegué al final, me sentí orgulloso de trabajar para una organización que proporcionaba una «cosecha» de ese tamaño en una sola quincena, con hechos tan significativos para nuestros clientes, las comunidades a las que servimos, nuestros miembros y nuestros accionistas. Nunca he visto nada igual en las publicaciones empresariales.

HOY EN DÍA, LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA INTERNA COMPITE CON OTROS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, COMO LOS SITIOS DE NOTICIAS Y LAS REDES SOCIALES. ¿CÓMO SER ATRACTIVO EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS CONECTADO, INSTANTÁNEO Y DINÁMICO?

Se trata de un reto cada vez más complejo, porque recibimos muchos estímulos visuales, informativos y sensoriales desde que nos levantamos hasta que nos vamos a dormir. El cerebro de las personas se vuelve selectivo y elimina todo lo que le parece irrelevante. De eso se trata. Corresponde a los comunicadores ocupar los pequeños espacios que quedan, utilizando la creatividad y el conocimiento para dar relevancia a lo que quieren comunicar. Sin esto, la información producida se deshará en el aire, sin dejar rastro.

CUANDO UN MIEMBRO SE VE A SÍ MISMO O A SU PROYECTO DIVULGADO EN EL ON, NATURALMENTE VE SU TRABAJO DOCUMENTADO Y COMPARTIDO CON TODA LA ORGANIZACIÓN ODEBRECHT. ¿CUÁN IMPORTANTE PUEDE SER ESE SENTIDO DE PERTENENCIA Y LEGADO PARA EL MOMENTO ACTUAL?

Sabemos que nada sustituye al diálogo liderado, pero un medio como la ON, por sus características, tiene su principal importancia en lo que aporta en términos de integración y espíritu de pertenencia – al ayudar a las personas a responder a una pregunta fundamental: ¿de qué organización formo parte? Las noticias que aporta, las personas que muestra, los aprendizajes y experiencias que multiplica animan a cada uno de nosotros a ir más allá de los límites de lo que hacemos, de dónde lo hacemos, para darnos cuenta de que formamos parte de un todo que se extiende por tantos lugares del mundo. La ON despierta sentimientos de orgullo y el deseo de ir más allá. Como vivimos una época especialmente compleja, éste es un combustible indispensable para nuestra supervivencia.