¡Programa de Desarrollo de Pasantes 2025 finalizado con éxito!

En total, 18 nuevos integrantes—nueve mujeres y nueve hombres—participaron en cuatro rondas de conversación durante el programa. Cada encuentro se centró en una temática específica: Apertura y Bienvenida, Autoconocimiento, Nuestra Cultura y Tú, y Desarrollo Profesional.

Para Ana Flavia Salice Pereira, organizadora del proyecto, esta inmersión en la Cultura de la empresa es esencial para la construcción de la carrera de los nuevos integrantes dentro de la constructora. “Fue un proceso muy interesante ver el desarrollo de los pasantes. A lo largo del año pudieron profundizar en su autoconocimiento, conocer aún más nuestra cultura y descubrir las competencias necesarias para actuar, ya sea en el ámbito corporativo o en obra. El Dr. Norberto siempre valoró el ingreso de jóvenes a través de las pasantías; necesitamos acompañar, apoyar y desarrollar el futuro de la organización”, afirmó Ana.