OR inicia segundo ciclo del Programa Origen para pasantes

Considerando las transformaciones en curso en la empresa, las necesidades de la nueva generación, los feedbacks de los líderes y la integración de los integrantes, en el 2021 el equipo de Personas de OR reestructuró y lanzó el programa de etapa de OR.

El Programa Origen tiene como objetivo identificar y formar a la futura generación de integrantes de  OR alineados a Nuestra Cultura. Al mismo tiempo que el Programa tiene como objetivo proporcionar acceso a las primeras experiencias profesionales del joven, para que desarrolle sus potencialidades y talentos, su otro objetivo es oxigenar el ambiente de trabajo con nuevas ideas y prácticas.

Por este motivo, el Programa Origen fue diseñado con un módulo de Proyectos, el cual desafía al joven y a su líder a aplicar en el contexto de su PA una mejoría para los procesos y gestión de OR.

El Programa está compuesto por cuatro etapas:

1  –  Desarrollo: realización de conversaciones de carrera y capacitaciones online para proporcionar conocimiento del Negocio y de Nuestra Cultura.

2  –  Seguimiento: Feedback formal trimestral y orientaciones de carrera.

3  –  Proyecto: en cada ciclo de 1 año el (la) pasante envía un proyecto vinculado al PA para evaluación.

4  –  Conclusión: Diálogo de cierre, que trae los puntos resultantes de las evaluaciones realizadas en los dos ciclos anuales de pasantía.

En el primer ciclo del Programa Origen, los jóvenes participantes se destacaron por el sentido de pertenencia, reconocimiento, práctica y diseminación de Nuestra Cultura y fortalecimiento de los equipos. Debido a que las comunicaciones son online utilizando redes como LinkedIn, WhatsApp, Teams y e-mails, el comprometimiento e interacción del programa en estas redes sociales también fue notorio.

El segundo ciclo del Programa, que cuenta con 39 pasantes, comenzó al inicio del 2023 con una conversación sobre la importancia de ser pasante en OR, que contó con el LN, Eduardo Pedreira, la directora de Personas, Comunicación y Planificación, Cristiane Giansante y el responsable de Producción en la regional de Pernambuco, Gabriel Maia, además de los líderes de los pasantes. “Las conferencias y reuniones del Programa Origen están siendo muy enriquecedoras. Además de traer asuntos relacionados a OR y nuestro día a día, también abordan temas relevantes tanto para la formación personal como profesional. Otra ventaja está siendo tener la oportunidad de conocer a pasantes de otras regionales, con los cuales normalmente no tenemos contacto.”, cuenta Laura Trimer, pasante de Incorporación, participante del segundo ciclo del Programa Origen.

A lo largo del año los pasantes participarán de encuentros mensuales con enfoque en desarrollo profesional y personal, mercado inmobiliario y diseminación de Nuestra Cultura, algunos de los temas abordados en el Programa Origen son: ciclo inmobiliario, gestión del tiempo, autoconocimiento y propósito, además de conversaciones sobre la cultura y forma OR de ser.