Los miembros de OR Ana Carolina Medrado, Gabrielle Vieira, Paulo Chaves y Rafael Santana desarrollaron un proyecto de Inteligencia Artificial (IA) que se convirtió en una formación integral para todos los equipos de Desarrollo de Productos de la empresa. La iniciativa fue más allá y le valió a OR el premio Outstanding Achievement Award del Grupo Novonor, reforzando su compromiso con la innovación y el desarrollo continuo.

La trayectoria del proyecto comenzó cuando los alumnos Rafael y Gabrielle se dieron cuenta del potencial de las IA generativas en su trabajo diario. «Desde que nos incorporamos a OR, sentimos un fuerte incentivo para compartir conocimientos e innovar constantemente. Con esta visión y siguiendo el crecimiento de las inteligencias artificiales generativas, empezamos a utilizarlas de forma casi orgánica en nuestro sector», dice Rafael.

Con el tiempo, el aumento de la productividad se hizo evidente y el dúo recibió comentarios positivos de sus líderes. Sin embargo, se dieron cuenta de que el uso de las IA aún no estaba estructurado en todo el sector del Desarrollo de Productos (DP) y decidieron pasar a la acción. Con el apoyo de ORIGEN (el programa de prácticas de OR) y el estímulo del Premio Destaque, elaboraron un manual práctico y un taller que puso los conocimientos al alcance de todos.

La primera fase de la formación ya ha sido un éxito en Pernambuco, y ahora los equipos de São Paulo están empezando a recibir los contenidos. Además, el manual se actualiza constantemente, incorporando nuevas herramientas y comentarios recogidos a través de formularios y un foro de colaboración.

El próximo paso del proyecto es ambicioso: ampliar el uso de las IAs generativas a otros sectores de quirófano, mapeando las herramientas más adecuadas para cada función y ampliando el intercambio de conocimientos.