Horiens promueve una capacitación sobre integridad para sus equipos

A lo largo del mes de junio, Horiens promovió una capacitación interna al respecto de su programa de compliance, compuesto por 10 medidas integradas enfocadas en la prevención, detección y remediación de riesgos y desvíos.

“Compliance es un tema innegociable, por eso insistimos en promover una oportunidad de entrenamiento presencial. De esta forma, abrimos espacio para dudas y también para el debate, que es siempre muy rico”, destaca Marcelo Neves, CEO de Horiens, que realizó la inauguración de todos los grupos de esta capacitación, en una conversación abierta, con mensajes relevantes sobre el tema.

Horiens cuenta con una Política de Integridad, un Código de Conducta y un canal Línea de Ética. Juntas, estas herramientas forman la base de una cultura dirigida a la prevención y suministran los mecanismos para una actuación ética, íntegra y transparente.

“Periódicamente, buscamos proporcionar espacios de diálogo para hablar de compliance, así como para reforzar estos instrumentos normativos con nuestros integrantes, que son los responsables en el día a día por la actuación de Horiens en conformidad con las leyes y con las mejores prácticas del mercado”, resalta Luiz Fernando da Costa Palaio, Compliance Officer de Horiens.

Al final de la capacitación, todos los integrantes firmaron un “Pacto por una actuación Ética, Íntegra y Transparente” reafirmando su compromiso individual de:

• Combatir y no tolerar la corrupción en ninguna de sus formas
• Decir no, con firmeza y determinación, a oportunidades de negocio que entren en conflicto con este compromiso
• Adoptar principios éticos, íntegros y transparentes en la relación con agentes públicos y privados
• Nunca invocar condiciones culturales o usuales de mercado como justificación para acciones indebidas
• Asegurar transparencia en las informaciones sobre Horiens, que deben ser precisas, abarcadoras, accesibles y divulgadas de forma regular
• Tener consciencia de que desvíos de conducta, ya sean por acción, omisión o complacencia, agreden a la sociedad, violan las leyes y destruyen la imagen de toda Horiens
• Garantizar en Horiens, y en la cadena de valor de los Negocios, la práctica del Sistema de Conformidad, siempre actualizado con las mejores referencias
• Contribuir individual y colectivamente para cambios necesarios en los mercados y en los ambientes donde pueda haber inducción a desvíos de conducta
• Incorporar en los Programas de Acción de los Integrantes la evaluación del desempeño en el cumplimiento del Sistema de Conformidad.
• Tener la convicción de que nuestra Supervivencia, Crecimiento y Perpetuidad dependen de este Compromiso

Para conocer más sobre Compliance en Horiens, haga clic aquí.