Fundación entrevista a fundadora del Movimiento ESG Antirracista

Fundación Norberto Odebrecht entrevista a una de las fundadoras del Movimiento ESG Antirracista, la gestora ambiental Naira Santa Rita Wayand

En un país donde el 54% de la población es negra o parda, según el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE, 2014), hablar de ESG necesariamente incluye asumir compromisos con la igualdad racial. A fin de cuentas, la sigla representa los esfuerzos de organizaciones, empresas y gobiernos para ejecutar acciones que fortalezcan el avance de las agendas ambiental (Environmental, en inglés), social y de gobernanza (Governance).

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Pero el desafío no está en abordar el tema solamente en eventos, publicaciones o discusiones, sino en asumir una postura antirracista a partir de los propios equipos responsables de la actuación ESG de empresas y organizaciones.

“Sin diversidad de raza, región, género y edad, los equipos de ESG están reproduciendo lo que dicen que luchan”.

Incentivar esta postura es justamente la razón de creación del Movimiento ESG Antirracista, fundado este año por la gestora ambiental carioca Naira Santa Rita Wayand, el administrador paulista Bryan Chiarello y el ingeniero forestal paraense Wallacy Barreto. Para hablar sobre la constitución y el futuro de la iniciativa, la Fundación Norberto Odebrecht entrevistó a Naira Santa Rita, una de las fundadoras del Movimiento y electa, en el 2022, una de las Top Voice Sostenibilidad en LinkedIn.

FNO: ¿Cómo comienza su actuación con ESG, clima y responsabilidad social?

Naira: Soy una desplazada climática. En el 2022, sobreviví a las lluvias en la región de Petrópolis, en Río de Janeiro, y perdí todo aquello que había conquistado en los últimos años. Una cosa es estudiar sobre eventos climáticos extremos. Otra, muy diferente, es vivir un evento así.

Muchas personas de mi ciudad, de mi barrio, también lo perdieron todo – solo que no sabían que aquello era racismo ambiental. “Ah, sucede todos los años”. A veces una información lo cambia todo. Y yo necesitaba llevar esta discusión a más personas.

Entonces es una pauta importante para mí, forma parte de mi jornada. Y defiendo un matrimonio de agendas: la del ESG corporativo, institucional, con la de la movilización comunitaria, de base.

FNO: ¿Qué es el Movimiento ESG Antirracismo? ¿Qué pretende alcanzar la iniciativa?

Naira: Queremos descentralizar y democratizar el debate sobre ESG. Desde el 2004, cuando él surge, no hubo un movimiento para reflexionar sobre estos compromisos para la realidad brasileña. Necesitamos de un ESG con la cara de Brasil, que traiga legitimidad para estas narrativas y dé oportunidades para que los nuestros desarrollen esta agenda con equidad.

Es necesario tener pluralidad en estos equipos. Sin diversidad de raza, regionalidad, género y edad, las personas que actúan con ESG están reproduciendo lo que dicen combatir.

Por eso, el Movimiento ESG Antirracista es una mesa de diálogo que prioriza la pluralidad de narrativas, fundamentado en 5 compromisos: descentralizar el debate sobre ESG, sensibilizar sobre la inclusión de personas no-blancas, conectar a profesionales negros e indígenas del área, apoyar el desarrollo de carreras y amparar psicológicamente a estos profesionales. Queremos promover discusiones que generen progreso, que incentiven al sector en la inclusión de personas no-blancas. Es necesario tener acciones afirmativas e intencionales, es necesario promover la alfabetización sobre racismo climático, es necesario que la responsabilidad social deje de ser asistencialista.

Tenemos un enorme camino por delante. Pero sabemos los principios que nos fundamentan.

FNO: ¿Y cómo se puede realizar todo esto?

Naira: A partir de articulación, de influencia. No tenemos todas esas respuestas, queremos sentarnos con personas que también quieren soluciones. Y sabemos que, muchas veces, las personas se mueven a partir de la exigencia, a partir de la crisis.

FNO: ¿Esto quiere decir que las crisis pueden ayudar a promover la agenda ESG? ¿Ellas no dificultarían la implementación de este compromiso?

Naira: Todos queremos superar las crisis – financieras, ambientales, sociales –  de una forma más humana, menos cruel. El objetivo es siempre volver mejores de una situación como esta.

¿Pero cómo volver mejor de lo que estábamos? Es trayendo la sostenibilidad y la responsabilidad social como estrategia para sobrevivir a las crisis. No tengo todas las respuestas, pero para eso, debemos enfocarnos en personas. Las empresas no tienen cara. Si las personas dejan de identificarse con ella, las empresas pierden a sus clientes, a sus funcionarios. Todo comienza y termina en personas.

“Siempre hay instituciones y personas comprometidas con el antirracismo. Ahora, es necesario conectarlas y hacer este efecto red”.

FNO: ¿Y este enfoque en las personas presupone una postura antirracista?

Naira: Sí. Es una responsabilidad moral y ética de reescribir nuestra historia como humanidad. Todos tenemos esta responsabilidad, principalmente las personas no-negras y no-indígenas.

Siempre hay instituciones y personas comprometidas con el antirracismo. Ahora, es necesario conectarlas y hacer este efecto red.

FNO: Usted afirmó que el Movimiento también quiere ayudar a democratizar el ESG incluso para quien no está en el área. ¿Qué significa eso? 

Naira: Mi regla de vida es que todo contenido debe ser comprendido tanto por un niño como por un especialista en el asunto. Para quien nunca tuvo acceso a conocimiento sobre estos temas, queremos explicar lo que es ESG, responsabilidad social, cambios climáticos de una forma que realmente traerá un interés. No necesitamos hablar de inventario de Gases de Efecto Invernadero (GEI) para la población, eso pertenece a los informes. Con las personas, necesitamos hablar sobre cómo la crisis climática, cómo el ESG impacta directamente en su vida.

El Movimiento ESG Antirracista, entonces, busca promover también esta educación y desmitificar esta sigla. El 3º sector ya tiene esta función de diseminar estas pautas, este ABC social. ¿Pero estamos realmente siendo efectivos en nuestros mensajes?

FNO: Para el Movimiento, ¿es posible hablar de una nueva definición de ESG?

Naira: No creo que tengamos una definición diferente. Lo que creemos es que la interpretación sobre qué es el ESG, actualmente, es rasa.

El Movimiento trae una visión más sistémica y abarcadora de lo que significan estas letras, de lo que representan para nuestra realidad. Defendemos un análisis de lo que es ESG, y su incorporación en la realidad brasileña de manera profunda. Mucho mejor que solo ‘performar’ la sigla, lo que no genera impacto. Lo básico de lo básico no fomenta impacto. Es para eso que debemos comparar e impulsar interpretaciones distintas de lo que significa desarrollo sostenible.