Encuentro con jóvenes del Grupo Odebrecht promueve integración y alineación sobre temas estratégicos

Una nueva generación de jóvenes se ha integrado al Grupo Odebrecht a cada año. Actualmente tenemos más de 1.600 personas hasta 29 años en los diferentes Negocios. Con nuevas formas de pensar, gran familiaridad con la tecnología y con una visión muy clara sobre qué quieren, ellos serán los que influenciarán de aquí en adelante en nuestro ambiente empresarial.

Con esta visión hacia la futura generación y con el objetivo de promover el intercambio de experiencias, el refuerzo de la cultura y la alineación sobre temas estratégicos, 84 jóvenes del Grupo Odebrecht estuvieron reunidos el día 09 de abril, en el Edificio Odebrecht São Paulo.

La programación

Para hacer que el encuentro sea más interactivo, los propios jóvenes fueron invitados a realizar una breve presentación sobre los Negocios de Odebrecht.  A continuación, la agenda contó con dinámicas que ocurrieron en el transcurso de toda la programación y con presentaciones de líderes del Grupo que trataron temas como el papel del holding, la recuperación de imagen y reputación, la construcción del futuro, la práctica de TEO, el plan de negocio de OEC, presentaciones sobre propósito de vida y carrera y planificación financiera personal.

Luciano Guidolin, director presidente de Odebrecht S.A., también estuvo presente y respondió todas las curiosidades de los jóvenes sobre  su trayectoria y el momento del Grupo.

Ronda de Diálogo

Uno de los puntos más dinámicos del encuentro fue la realización de rondas de diálogo. Los jóvenes tuvieron la oportunidad de oír dos temas, entre los ocho disponibles e interactuar, de manera muy cercana, con los liderazgos del Grupo Odebrecht.

¿Qué piensan los jóvenes del Grupo?

Conversamos con algunos jóvenes que participaron del encuentro y, a continuación, compartimos qué piensan. ¡Véalo!