Braskem es la única empresa brasileña reconocida como Líder en Desarrollo Sostenible por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El reconocimiento de Braskem como Empresa Líder en Desarrollo Sostenible por el Global Compact LEAD por sexto año consecutivo fue anunciado este lunes (23) en la sede de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en Nueva York, en los Estados Unidos.

El Global Compact LEAD es un selecto grupo de empresas que han reconocido sus compromisos con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y que asumen un papel de liderazgo dentro del Pacto Mundial, considerado la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo. Más de 10.000 empresas de todo el mundo participan del Pacto Mundial y, de ese total, sólo 36 recibieron el reconocimiento de la ONU, siendo Braskem la única empresa brasileña presente entre las reconocidas.

“Nos preocupa reforzar constantemente nuestro compromiso y nuestras contribuciones a las agendas sociales y ambientales. Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas mediante la creación de soluciones sostenibles a partir de la química y los plásticos, y estamos muy orgullosos de ser reconocidos una vez más como una empresa líder en desarrollo sostenible por una organización tan importante. Esto demuestra que estamos en el camino correcto”, dice Fernando Musa, presidente de Braskem, quien estuvo presente en los eventos de la Semana del Clima de la ONU en Nueva York. Jorge Soto, director de Desarrollo Sostenible, recibió el reconocimiento en nombre de Braskem.

Musa representó a Braskem en dos eventos que forman parte del programa de la Semana del Clima: Transformative Business Leadership for 1.5oC future (Liderazgo empresarial transformador para el futuro 1,5oC) y el Foro del Sector Privado de las Naciones Unidas, dos reuniones de líderes gubernamentales, ejecutivos de grandes empresas y representantes de la sociedad civil y de las propias Naciones Unidas para debatir la importancia de ampliar la ambición de evitar mayores impactos derivados del cambio climático.

Para Lise Kingo, CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, “las empresas LEAD representan el nivel más alto de compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Más que nunca, el mundo necesita empresas de todos los tamaños -como las que se anuncian hoy como LEAD- que trabajen continuamente para mejorar su desempeño en materia de sostenibilidad y tomen medidas para construir un mundo mejor.

Para recibir el reconocimiento, las empresas deben participar activamente en al menos dos Plataformas de Acción del Pacto Mundial, demostrando su participación y compromiso en la definición y promoción de prácticas de liderazgo alineadas con los Diez Principios Universales del Pacto, que son valores fundamentales y aceptados internacionalmente en las áreas de derechos humanos, relaciones laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, y con los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODM), que son una agenda con acciones globales construidas de común acuerdo con varias naciones, entre ellas, Brasil, y con metas que deben alcanzarse para 2030.

Desarrollo Sostenible en Braskem

En Braskem, el Desarrollo Sostenible es considerado en todos los negocios, proyectos y procesos. En los temas de Clima y Agua, por ejemplo, la empresa sigue buscando la participación de socios, clientes y proveedores. En 2019, permaneció en la “Lista A” del ranking de la Cadena de Suministro de CDP, de la organización sin ánimo de lucro CDP que evalúa qué empresas influyen mejor en sus cadenas de suministro en la adopción de nuevos enfoques para el cambio climático y la gestión del agua. Braskem es la única empresa brasileña con la más alta clasificación en el ranking de Clima, por tres veces consecutivas, y Agua, por segunda vez.

En julio de este año, Braskem se unió al CEO Water Mandate del Global Compact, una comunidad global formada por más de 150 empresas comprometidas con el avance de la gestión del agua. Y la empresa sigue invirtiendo en el desarrollo de productos y soluciones capaces de minimizar los máximos impactos ambientales y sociales, siempre alineados con una estrategia de negocio que considera diez macro-objetivos con objetivos definidos para 2020, vinculados a los SDGs de la ONU.

Los diez macro-objetivos de Braskem para contribuir al Desarrollo Sostenible son: Seguridad, Resultados económico-financieros, Posconsumo, Desarrollo local, Eficiencia hídrica, Cambio climático, Desarrollo de soluciones, Fortalecimiento de prácticas, Eficiencia energética y Recursos renovables. Todas las acciones se pueden consultar en el Informe Anual de Sostenibilidad – las informaciones del progreso de las iniciativas de cada empresa son también una condición para ser reconocida como Empresa Líder en esta área por el Global Compact LEAD.

Una de las acciones de Braskem en el área de Recursos Renovables, por ejemplo, es el desarrollo del Plástico Verde, el primer polietileno del mundo a partir de una fuente 100% renovable, producido a partir de la caña de azúcar y que contribuye a la reducción del CO2, uno de los gases que causa el efecto invernadero. Para ampliar su portafolio de resinas renovables, Braskem inició en 2018 la producción de EVA Verde, también de caña de azúcar, solución destinada a aplicaciones en sectores como el calzado, automotriz y de transporte, entre otros.

También en 2018, Braskem se posicionó públicamente a favor de la Economía Circular, adhiriéndose a compromisos voluntarios y definiendo una serie de iniciativas globales para el desarrollo de alianzas con clientes en la concepción de productos para expandir y facilitar el reciclaje y la reutilización de envases plásticos, especialmente los de uso único. Las iniciativas también incluyen el avance de las inversiones en nuevas resinas de origen renovable y el apoyo a las nuevas tecnologías, modelos de negocio y sistemas de recogida, clasificación, reciclaje y recuperación de materiales, además de acciones educativas que promueven el compromiso de los consumidores en programas de reciclaje y consumo consciente.

Otro ejemplo de la iniciativa de Braskem para el desarrollo sostenible está en los procesos de gestión de la empresa. En los últimos años, la compañía ha continuado implementando nuevas rutinas, controles y políticas de revisión para mejorar los procesos de gobierno y cumplimiento, con el fin de hacer que los equipos sean cada vez más multiculturales y multiétnicos y fortalecer la contribución del negocio al Desarrollo Sostenible y, al mismo tiempo, fortalecer su negocio.