Atvos conquista Top 3 de Valorización de la Diversidad del Premio Master Cana

Premiación celebró los principales cases del sector de bioenergía en diversas categorías

Atvos conquistó el Top 3 en la categoría de Valorización de la Diversidad con el Programa Creer en la Diversidad en el Premio Master Cana 2020. Realizado por ProCana Brasil en colaboración con el Grupo de Estudios en Recursos Humanos en la Agroindustria, la premiación incentiva y reconoce las principales prácticas y acciones en la gestión de personas y responsabilidad socioambiental de las empresas de la cadena productiva bioenergética.

El Programa Creer en la Diversidad tiene como objetivo calificar a personas con discapacidad contribuyendo a su inserción en el mercado de trabajo. Las acciones tienen el objetivo de desarrollar competencias del comportamiento y habilidades para la realización de rutinas de acuerdo con normas técnicas, ambientales, de calidad, seguridad y salud, y también ofrecer ayuda en la planificación financiera de la familia de los participantes.

En el Polo Goiás, la iniciativa vencedora en esta edición del Premio, fue implantada en el 2019 en colaboración con SESI SENAI (Servicio Social de la Industria y Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial). El programa ya formó en todos los polos a 80 jóvenes aptos a entrar en el mercado de trabajo y ya fue reconocido también por Global Award for Good Practices in the Employment of Persons with Disabilities, una iniciativa de la Secretaría de los Derechos de las Personas con Discapacidad del Estado de São Paulo con premiación en la sede de la Organización de las Naciones (ONU), en Nueva York.

Queremos contribuir para un mundo más justo y el reconocimiento del Premio Master Cana es combustible para continuar en busca de un futuro mejor.