Programa de Voluntariado SERVIR conecta a integrantes del Grupo Novonor con jóvenes de las Casas Familiares Rurales

Durante los próximos meses, colaboradores de diferentes áreas, edades y países asumirán el papel de mentores de estudiantes de las Casas Familiares Rurales, escuelas asociadas a la Fundación en el Bajo Sur de Bahía, contribuyendo al desarrollo personal y profesional de los adolescentes.

El lanzamiento de la iniciativa se realizó de manera virtual y reunió a 90 participantes en un encuentro marcado por interacciones en vivo y por la oportunidad de que mentores y jóvenes se conocieran por primera vez.

“Es una gran alegría para nosotros, desde las Casas Familiares, participar en este voluntariado y brindar a nuestros alumnos la oportunidad de fortalecer su potencial. El papel que desempeñarán los mentores es muy importante y estamos muy agradecidos por ello”, afirmó Ivanete Santos, directora de la Casa Familiar Rural de Presidente Tancredo Neves (CFR-PTN).

Norberto Odebrecht Neto, Superintendente de la FNO, también dirigió unas palabras a cada uno de los participantes que se ofrecieron como voluntarios para dedicar tiempo, presencia, experiencia y ejemplo a esta iniciativa. “Al asumir este compromiso, ustedes se involucran aún más en el trabajo de la Fundación y en la transformación que buscamos promover en los territorios donde actuamos. SERVIR nace precisamente de este espíritu de unión entre personas e instituciones que creen en la fuerza de la colaboración y en el potencial transformador de las nuevas generaciones”, afirmó.

Un intercambio que va más allá de la mentoría

La experiencia de SERVIR, iniciada en agosto, se extenderá hasta noviembre e incluirá ocho sesiones de mentoría virtual y un encuentro presencial en el Bajo Sur de Bahía, fortaleciendo los vínculos y ampliando las posibilidades de intercambio entre mentores y jóvenes.

En cada encuentro, los participantes serán invitados a realizar actividades prácticas orientadas al desarrollo de competencias, con el objetivo de apoyar a los jóvenes en la construcción de sus proyectos de vida y carrera, además de fomentar el protagonismo juvenil.

Las ocho mentorías estarán guiadas por los valores compartidos de Nuestra Cultura, entre ellos “Actuamos con espíritu de servicio”, “Somos diversos e inclusivos” y “Promovemos el desarrollo sostenible”. Adoptada por el Grupo Novonor e inspirada en la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO), Nuestra Cultura reconoce la educación y el trabajo como motores del desarrollo humano y valora el potencial de las personas, la búsqueda de la mejora continua y la transparencia en las relaciones.

Fernanda Antonelli, Directora de Personas de Horiens, compartió sus expectativas sobre el programa durante el evento de lanzamiento. “Vamos a construir experiencias únicas, con diálogo genuino, escucha activa y acogida. También fortaleceremos aún más Nuestra Cultura, reflexionaremos sobre nuestros valores y nos conectaremos con ellos a través de la manera en que nos relacionamos con las personas”, señaló.