La cultura organizacional en el Tercer Sector es el tema de un nuevo episodio de Diálogos de Impacto

Diálogos de Impacto, el podcast de la Fundación Norberto Odebrecht (FNO), acaba de lanzar un nuevo episodio dedicado a un tema cada vez más estratégico para las organizaciones sociales: la cultura organizacional.

En el Tercer Sector, donde el propósito es el principal motor de la acción institucional y las relaciones humanas ocupan un papel central, la cultura organizacional desempeña un rol decisivo en la generación de impacto social a largo plazo. No es casualidad que, según el informe Tendencias de la Comunicación Interna 2025, elaborado por Ação Integrada y Aberje, fortalecer la cultura y el sentido de pertenencia sea hoy el principal objetivo de las organizaciones brasileñas.

Para profundizar en el tema, el episodio reúne a Erica Buganza, gerente de Recursos Humanos de la Fundación Itaú, y a Jonas Nogueira, coordinador de Sostenibilidad e Impacto Social de la Fundación Norberto Odebrecht. La moderación está a cargo de Isadora Sarno, analista de Comunicación de la FNO.

A lo largo de la conversación, los invitados exploran qué hace que la cultura organizacional en el Tercer Sector sea diferente de la observada en otros ámbitos. Además, analizan su papel en el compromiso de los equipos, el desarrollo del liderazgo y la consolidación de valores que orientan la actuación institucional. El episodio también aborda estrategias para fortalecer la cultura en el día a día de las organizaciones y los principales desafíos que enfrenta este proceso.

Otro aspecto destacado es la reflexión sobre situaciones en las que la cultura organizacional trasciende los límites de la propia institución y comienza a influir en socios, líderes comunitarios y beneficiarios. A partir de la experiencia de la Fundación Norberto Odebrecht, la conversación muestra cómo los valores y principios pueden difundirse en los territorios, ampliando el alcance de la misión institucional y potenciando los procesos de desarrollo social.

El episodio invita a directivos, profesionales del Tercer Sector y a todas las personas interesadas en la transformación social a reflexionar sobre el papel de la cultura como un elemento clave para la sostenibilidad institucional y la generación de un impacto positivo duradero. Escúchelo en YouTube.