Diretor da Vexty lança livro sobre educação financeira e previdenciária

Com uma trajetória sólida no setor, o Diretor de Seguridade, Relacionamento e Tecnologia da Vexty, Cristiano Verardo, compartilhou sua experiência prática, acumulada ao longo de anos na Entidade, no livro “Previdência é coisa de família – Histórias inspiradoras para quem deseja realinhar o hoje e transformar o amanhã”. A obra, que contou com a colaboração da Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar), traz uma abordagem acessível e humanizada sobre planejamento financeiro e previdenciário, reunindo histórias reais e inspiradoras que mostram como decisões conscientes no presente podem impactar positivamente o futuro, e busca demonstrar que previdência vai muito além de números: é um instrumento de transformação social e familiar.

“Na Vexty, temos como missão proporcionar segurança e qualidade de vida aos nossos Participantes. A publicação reflete essa nossa busca de anos fomentando diálogos a respeito da importância da educação financeira.”, explica Cristiano.

Para o presidente da Vexty, Mauro Figueira, o livro reforça os valores da Entidade. “A iniciativa do Cristiano Verardo está totalmente alinhada com a forma como pensamos a previdência na Vexty, como um instrumento de educação, planejamento e transformação na vida das pessoas e de suas famílias.”, completou Mauro.

Conheça mais detalhes e curiosidades sobre Previdência é Coisa de Família na entrevista exclusiva com Cristiano Verardo!

Por que um livro sugerindo que “Previdência é Coisa de Família”?

Primeiro, porque ainda não tinha um instrumento educacional como esse, pelo menos aqui no Brasil! Fomos agraciados por essa janela de oportunidade e aproveitamos da melhor forma possível, eternizando boa parte do conhecimento que a Marisele Previdente (que tangibiliza o “espírito” da nossa previdência complementar) nos ensina sobre as Atitudes Previdentes.

Segundo, continuo respondendo com uma provocação, que pouco se fala por aí, que é: a maior inimiga de uma aposentadoria digna é, geralmente, a própria família, e quem mais sofre com os impactos disso é, igualmente, a própria família.

Eu acredito e divulgo a ideia de que, diferentemente do que se pensa, qualquer esforço voltado a proporcionar uma aposentadoria digna é um ato familiar, nunca individual.

Há muito tempo eu acompanho este tema. Eu conheço o futuro tenebroso que aguarda aquelas famílias que deixam para depois o “planejar-se para a aposentadoria”. Essas são as mesmas famílias que sofrerão os impactos devastadores de um planejamento malfeito – ou inexistente.

Um futuro mal planejado impacta toda uma família, prática, emocional e financeiramente.

E se o dano é esse, agir em relação à previdência deve ser uma prioridade para todos da casa, até porque isso deve começar a ser planejado e construído muito, mas muito antes do que se imagina.

E não é questão de “colocar todos de uma família no mesmo barco”, mas de fazê-los “remar na mesma direção” e o livro “Previdência é Coisa de Família” é um importante instrumento de convite à reflexão, ao despertamento e à mudança sobre o futuro de muitas famílias brasileiras, principalmente porque essa ferramenta educacional nos ajudará a “estourar a bolha” onde atuamos profissionalmente e a “abrir ainda mais portas e janelas” entre o segmento da previdência complementar brasileira e o pessoal que “está do lado de lá”, sem acesso às importantes informações que temos conosco sobre o futuro deles.

Por que você fala em “estourar a bolha” ou “abrir portas e janelas”?

Eu e milhares de profissionais trabalhamos no segmento da previdência complementar brasileira, seja nas Entidades Fechadas (aquelas de operam soluções previdenciárias para grupos específicos, como os funcionários de uma empresa), seja nas Entidades Abertas de Previdência Complementar (aquelas que até disponibilizam seus planos para qualquer pessoa) ou nas demais organizações que fazem parte deste segmento.

Considero esse espaço de atuação profissional como a “nossa bolha” ou a “nossa fortaleza”. Aqui dentro, uma vez que “respiramos” diariamente o problema da falta de planejamento previdenciário das famílias, principalmente pela escassez de educação financeira, sabemos tudo que as pessoas podem e devem fazer.

Acontece que temos nossas dificuldades de comunicação com o pessoal “do lado de fora”, seja porque estamos muito ocupados em executar com a máxima competência e cuidado todos os complexos processos da Entidade (ainda bem, afinal, cuidamos do dinheiro de nossos participantes e assistidos), seja porque não conseguiríamos chegar adequadamente nos “corações e mentes de milhares ou milhões” com a velocidade que o atual cenário exige, ou seja, porque nossa capacidade de comunicação (muito técnica) não consegue obter o interesse daqueles que precisam escutar nossa mensagem!

Por isso, é preciso “estourar nossa bolha” ou “abrir ainda mais portas e janelas” entre a gente e quem precisa muito ouvir nossos alertas e nossas propostas de solução, e um livro como o “Previdência é Coisa de Família” tem grande potencial para isso, pois “fala” com gente de qualquer idade e de qualquer nível de conhecimento sobre o tema da previdência ou planejamento para uma aposentadoria digna.

Para quem esse livro foi escrito? Qual foi o seu público-alvo?

No último capítulo do livro eu confesso ter escrito o “Previdência é Coisa de Família” para “quatro tipos de gente”. São elas: (1) jovens (entre catorze e dezessete anos, “pouco menos ou pouco mais”), (2) mães, pais ou responsáveis por “gente pequena e média”, (3) educadores em geral, atuando formal (como um professor) ou informalmente nessa nobre tarefa, e meus colegas de missão, os (4) profissionais, líderes ou dirigentes de Entidades Fechadas (ou Abertas) de Previdência Complementar, por exemplo.

É quase que um livro “pra todo mundo que respira”.

Para cada um desses grupos há um objetivo específico.

As provocações de Atitude Previdente contidas nas histórias do livro vão ajudar, e muito, no processo de reflexão, despertamento e mudanças individuais e familiares.

O que esses leitores podem esperar expondo-se ao conteúdo de “Previdência é Coisa de Família”?

As Atitudes Previdentes expostas neste livro não apenas ajudam o indivíduo ou o grupo familiar a construir um Plano de Previdência (Plano de Previdência com os “p’s” em maiúsculo, coisa que o leitor vai entender durante o folhear das páginas), mas também contribuem, de modo incrível, para um cotidiano mais equilibrado e próspero. Nas páginas do livro, o leitor vai se enxergar, se questionar, se emocionar, ser convidado a refletir, a mudar e, por fim, será provocado a:

1) Convidar a Atitude Previdente para fazer parte da sua vida e da vida da sua família, como uma nova postura para transformar o presente e o futuro;

2)    Implantar estratégias e ações para envolver todos da casa na construção de um plano de futuro familiar, alinhando os esforços de todas as gerações;

3)         Conseguir que todos “remem para o mesmo lado”, para um mesmo destino, porque não basta “estar no mesmo barco”, mas é necessário que todos “remem na direção e submetam-se às orientações do capitão ou da capitã da embarcação”!

4) Reconhecer os desafios do cenário atual da aposentadoria e liderar a si mesmo e seus familiares na direção a um amanhã mais seguro; e

5) Evitar os riscos de um final de vida não desejado, utilizando estratégias que protegem todos ao seu redor (claro, dependendo do que cada leitor ou leitora fizer com o conteúdo disponibilizado nas páginas da obra).

Sei que uma mudança possível se inicia por aqui. Mas, claro, ler e deixar-se influenciar é uma decisão que precisa ser tomada pelo leitor e por toda a sua família, de preferência o mais breve possível, se expondo de coração e mente abertos às Atitudes Previdentes cuidadosamente selecionadas e disponibilizadas em cada uma das histórias!

Eu sei que uma aposentadoria digna não acontece por acaso. Eu vejo isso acontecer todos os dias no meu trabalho lá na Vexty.

Aposentadoria que, diga-se de passagem, não tem nada a ver com o pejorativo termo de “pendurar as chuteiras”, que não tem nada a ver com “parar de produzir, de contribuir e colocar-se à parte da sociedade”.

Acredito numa aposentadoria dinâmica e contributiva, como resultado de escolhas feitas e de decisões tomadas ontem e hoje.

Previdência é um projeto de família e um importante primeiro passo começa pelo “Previdência é Coisa de Família”, pode apostar!

O que é uma Atitude Previdente, que você tanto fala e divulga?

Uma atitude é, basicamente, um comportamento, uma forma de agir ou reagir, planejada ou não, mas motivada por uma disposição interior, por uma vontade do indivíduo. Atitude também é uma maneira, escolhida pela pessoa, para se comportar perante determinadas situações ou conjunturas. Todo mundo tem atitude. Agora, uma Atitude Previdente é tudo isso, só que com a intenção de antecipar-se a problemas futuros, de prevenir, de prever o futuro (na medida do possível) e tomar precauções. É o oposto da atitude negligente, por exemplo. Lá no livro eu uso um provérbio que resume bem essas duas atitudes. Diz assim: “O prudente antevê o perigo e toma precauções; o ingênuo avança às cegas e sofre as consequências.” Meu convite com o “Previdência é Coisa de Família” é para sermos prudentes, e não só isso, mas que também tomemos precauções eficazes, principalmente em relação ao futuro! A vida exige isso!

Qual o sonho com o livro?

Ah, meu sonho com este livro é muito claro! Eu escrevi tudo isso pensando nessas coisas.

E meu sonho tem a ver com aqueles “quatro tipos de gente” para quem o direcionei tudo que escrevi.

Meu sonho em relação aos jovens é que, depois de lerem, que ajudem mais os seus pais ou aqueles que atualmente cuidam deles, entendendo que essas pessoas estão batalhando para conseguir trabalhar, pagar as contas, comprar o que é necessário, realizar alguns sonhos etc. e que precisam de ajuda, mesmo não pedindo explicitamente isso. Que os filhos ajudem seus pais agindo como “alguém do mesmo time”, que joga junto, sendo mais econômicos, mais sábios, mais cuidadosos com o dinheiro, ou seja, jovens com Atitude Previdente, envolvidos com a construção da fase de aposentadoria dos seus pais ou responsáveis, sabendo que isso é bom pra eles também.

Já meu sonho em relação aos pais, mães ou responsáveis ao lerem esse conteúdo é que assumam o papel de comandante do “navio” que os levará (todos da casa) ao destino de uma aposentadoria digna e que liderem mudanças relevantes em seus comportamentos e em seus lares. Que leiam as histórias desse livro para seus filhos e que discutam com eles como aplicar as Atitudes Previdentes no cotidiano da família!

Em relação aos educadores (os de profissão e os de vocação), meu sonho é que essa turma convide seus alunos e o “coração ensinável” deles para também refletirem sobre as Atitudes Previdentes apresentadas nas histórias do “Previdência é Coisa de Família”. Que nos ajudem na propagação da educação financeira e previdenciária com o intuito de influenciar gerações!

Como especificamente as EFPCs podem se envolver com esse “movimento” provocado pelo “Previdência é Coisa de Família”?

Ah, tanto uma EFPC como uma EAPC, bem como todos os negócios, as consultorias, as casas de investimentos etc. que fazem parte da nossa indústria, podem se envolverem muito! Eu mesmo tenho algumas sugestões. Por exemplo:

1) Fazendo com que esse material chegue nas mãos dos responsáveis por educação financeira, marketing ou comunicação. Incentivando-os a se envolverem nas histórias, a fim de tentar extrair delas a sabedoria necessária da Atitude Previdente para ajudar participantes (e até os assistidos) a corrigirem a rota, realinhando o hoje para alcançarem um futuro mais bacana.

2) Promovendo e incentivando grupos de leitura com participantes, principalmente os mais jovens, para a discussão de alguns capítulos, extraindo ao máximo cada “gota” de Atitude Previdente registrada aqui.

3)         Investindo em tiragens especiais (sei lá, em comemoração ao aniversário da Entidade ou como ação da Semana ENEF) para serem doadas para as famílias, projetos sociais ou para escolas da região, por exemplo, ampliando o poder de influência da sua organização.

4)       Promovendo palestras, rodas de conversa ou ações de educação financeira (e previdenciária) com base no conhecimento oferecido pelo livro. Fico imaginando quanta família não seria impactada com um ato simples como esse.

5) Apresentando a Marisele e a Atitude Previdente para seu público de influência! O pessoal da EFPC sabe que o despertar das pessoas (até daquelas que já têm um plano de previdência) é urgente. Marisele sabe como conversar com essa turma! Convoquem-na para o time de educação da sua entidade!

6)     Por fim, presenteando e abençoando seus amigos, filhos e familiares com toda essa sabedoria da Atitude Previdente, cuidadosamente selecionada e carinhosamente empacotada neste livro. A Marisele e eu também concordamos que, muitas vezes, “santo de casa não faz milagre” e, por isso, o livro é um belo instrumento de apoio!

Em suma, envolvendo-se de qualquer forma nesse movimento!

Algum trecho de super destaque do livro?

Não. Sim. Peraí…! Na página 29, dentro do capítulo “ovo podre está fedendo”, há um dramático momento no qual a Marisele revela sua angústia como educadora, influenciadora e “despertadora”, sugerindo “que alguém precisa dar as más notícias para as pessoas sobre as dificuldades que elas herdarão de si mesmas quando chegarem à aposentadoria! E preste atenção nisto: que elas herdarão de si mesmas!” É isso. Há más notícias que precisam ser dadas. Há um futuro que as pessoas estão construindo para si e que elas herdarão esse futuro (tenebroso, na maioria das vezes) de si mesmas. Não gostamos nem de dar, nem de receber más notícias, mas fato é que é esse tipo de mensagem que nos permite mudar! Enquanto estamos poupando ou sendo poupados da verdade, corremos sério risco. Marisele e eu, em “Previdência é Coisa de Família”, tomamos coragem para falar coisas que podem até incomodar num primeiro momento, que “metem mesmo o dedo na ferida”, mas que ao final oferecerão um caminho de mudança.

Como é o envolvimento da Abrapp e da UniAbrapp nesse “movimento” do livro?

Ainda que o livro tenha sido uma produção independente, o envolvimento da Abrapp e da UniAbrapp é enorme e fundamental! A associação e a universidade assumiram o papel de apoiadores culturais e institucionais da obra, enxergando sua validade como veículo de disseminação da cultura previdenciária “fora da nossa bolha” ou “para além dos nossos muros”. Sem o apoio e o incentivo da Abrapp e da UniAbrapp, nada disso poderia acontecer!

Para quem não conhece, quem é o agora “escritor” Cristiano Verardo?

Olha só, “ele” é absolutamente ninguém especial!

Sabe que eu era tão somente mais um brasileiro comum, tocando a vida cotidiana sem qualquer preocupação em relação à fase de aposentadoria. Isso há uns 15, 20 anos atrás.

Até que eu comecei a trabalhar no segmento da previdência privada brasileira, na Vexty.

Sei que não demorou muito pra eu perceber o problemão que negligenciar esse tema traria para mim, pra minha esposa Milena e pra nossas filhas Rafa, Lorena e Laura e, rapidamente, passei a ajustar posturas e a assumir um papel de mais protagonismo nesse movimento.

Foi assim que eu descobri mais uma razão de viver: apresentar a Atitude Previdente para todo mundo, dos 12 aos 90, 100 anos, a fim de ajudar famílias a implementarem comportamentos e atitudes que contribuirão (e muito) para a construção de um amanhã mais seguro.

E com um jeitão bem leve, bem “vida real”, eu venho ajudando pessoas a despertarem para a necessidade de viver o presente de olho no futuro, envolvendo todos da casa por meio da Atitude Previdente.

Sou também o divulgador do conceito Atitude Previdente, o criador da personagem Marisele Previdente, esposo da Milena há mais de vinte anos, pai da Rafaela e das gêmeas Lorena e Laura, sou executivo do segmento da previdência complementar lá na Vexty (uma administradora de planos de previdência para grandes empresas como Braskem, Atvos, Ocyan, Novonor, DP World, Foresea, OEC e Itaguaí Construções Navais, entre outras), professor e apoiador de diversas iniciativas educacionais da Associação Brasileira da Previdência Privada (a Abrapp), atuo como porta-voz das iniciativas “Previdência é Coisa de Jovem” e, agora, também autor do livro “Previdência é Coisa de Família”.

Como é possível obter o livro?

O livro poderá ser encontrado nas principais plataformas de compra online, como Mercado Livre (https://produto.mercadolivre.com.br/MLB-5336637054-livro-previdncia-e-coisa-de-familia-_JM) e Bookwire (https://bwlnk.com/9786598592011). Para empresas ou ações promocionais, editora@ralalo.com.br.