Na última 5ª feira, 22 de outubro, foi realizado o HUB OR 2026, encontro que reuniu 60 líderes da OR para discutir o direcionamento estratégico da empresa para o triênio 2027-2029.

O evento aconteceu de forma simultânea nas três regionais, com os participantes reunidos presencialmente em suas respectivas localidades e conectados virtualmente. Em São Paulo, o encontro foi realizado no Centro de Convenções do Novotel Berrini; na Bahia, no Centro de Convenções do Hangar Business; e, em Pernambuco, no novo escritório da OR em Recife.

Como preparação para o encontro, os participantes desenvolveram dois pré-trabalhos, com o objetivo de estimular reflexões e contribuições para a construção do próximo ciclo estratégico da empresa.

O primeiro consistiu em uma série de perguntas estruturadas para incentivar uma reflexão individual sobre os principais desafios, oportunidades e decisões que poderão influenciar o futuro da OR. A proposta foi permitir que cada líder chegasse ao encontro com uma visão mais estruturada sobre a empresa e sobre sua própria contribuição para os próximos anos. As respostas foram consolidadas pela Luzio Consultoria, parceira na condução do processo, e os principais pontos foram apresentados e debatidos durante a manhã.

O segundo pré-trabalho foi dividido em duas etapas. Na primeira, cada participante deveria apresentar uma proposta simples, testável e com potencial de impacto. Na sequência, os líderes de cada regional se reuniram presencialmente, junto aos seus respectivos Diretores Superintendentes, para discutir as contribuições individuais e construir uma visão conjunta. Durante o HUB, as propostas consolidadas foram apresentadas por dois representantes de cada regional.

Como próximo passo, a Luzio Consultoria consolidará as contribuições e discussões realizadas durante o encontro, que servirão de base para uma nova rodada de debates com o Líder de Negócio e seus liderados diretos, prevista para o início de novembro.

Esse processo culminará na definição do Direcionamento Estratégico da OR para o triênio 2027-2029 e na elaboração do Programa de Ação do Líder de Negócio para o mesmo período.